日企里博士越多生产效率越低?

东京在线2019-01-16 03:59:17

        日本经济研究中心汇总的分析结果显示,日本企业越是增加录用博士,越会让生产率降低。对于被认为能够独当一面的博士人才,海外企业对他们能够成为“即战力”寄予厚望,但日本的这一结果着实令人意外。

        关于原因,可能是日本企业受到终身雇佣制度等的束缚,未能充分活用博士人才,以及大学未能培养出对企业的研究一线有用的人才。

  日本经济研究中心基于总务省和日本经济新闻(中文版:日经中文网)的调查分析出了上述结果。在日本企业中,博士在全体员工中所占比重越高,人均销售额等劳动生产效率反而出现下降。在2000年代,大部分企业均呈现这一倾向。 

  日本经济研究中心分析称,其原因可能是(1)企业未能给博士人才安排合适的职务,因而没能充分活用博士的专业能力(2)博士的提案能力和构想能力不足,大学未能培育出能够胜任企业应用研究的博士人才等。还有观点指出,日本企业的雇用制度无法留住优秀人才,大学的研究教育环境也逊色于世界其他国家。

  日本每年有1.5万人取得博士学位。在取得博士学位也无法找到工作的“博士后”成为社会问题的背景下,人才的使用政策或将再次成为讨论话题。

        据各项数据分析,日本的消费水平相对较高,上班族工资也相对偏高。网上有日本留学生爆料当地工资水平:东京地区刚就业的大学生基本工资通常在20万日元上下,差不多1万元人民币。但这不包括补贴和奖金。而且大企业多数没有实习期,越是大企业工资会越高。

        当然了,在日本刚毕业的大学生待遇都差不多,只要进了公司,工作相对也比较稳定,每年还有涨工资的机会。只是工资涨得很慢,要拿高工资,得看个人能力—比如有经验的员工转职便能获得较高的工资起点。但大多数人的工作都是按部就班,二十岁出头已可以预测到自己三十岁乃至四十岁的工资水平。所以工作一久,就会觉得乏味、无趣,从而感觉疲惫。

      每天早上,在地铁里一定可以看到成群穿着制服、打着领带的上班族。他们有些人可能还未能真正清醒,在地铁上依旧打着盹。恐怕有些人还是经过一夜宿醉,根本就没好好睡过。

        有报道称,日本人越来越不喜欢看电视,除了因为如今信息来源更丰富之外,也因为工作太忙。很多职员都会为了加班费而天天加班,下班后自然更觉疲惫。所以很多男性都喜欢下班后在居酒屋和同事、朋友喝酒减压。

       有的人在喝酒后可能会忘掉归家路或者变得像另一个人。图为一男子在等地铁时,靠着墙睡着了,他错过了最后一班地铁,便只能第二天早上再回家了。

        2012年2月27日,日本福冈市的市长曾在市政府大楼前,向上班职员散发“杜绝酒后滋事”的传单。

        日本近年尝试搞过“清凉商务着装”活动,号召职员穿轻便服、不打领带上班。但大多数公司还是要求职员穿“正装”上班。据说日本上班族每天都要更换服装,这是公司“铁律”。所以在日本,时尚杂志很受欢迎,有不少时尚杂志经常会教人如何搭配服装才让人感觉没重复着装。

日本人喜欢看漫画。在工作间隙,去超市或者到公司外面的空地上翻翻漫画书也是一种很好的休息方式。

       下班时分或者午夜场的电子游戏机场内,多数也坐满上班族,借此减压的也不少。

        一位长住日本的法国摄影师,在当地担任录音工程师时,利用休息时间在街头给日本上班族拍照,并将这些照片整理成册,制作了一辑“东京上班族”的专辑。

        在他眼中,日本那些公司职员的生活颇为刻板,除了男性每天必须穿制服、打领带,女性必须穿套装裙子,他们的生活大多数也基本定型:每天可能都是在早上5点多起床,梳洗、早餐后便去赶拥挤的地铁上班。他们一天平均工作时间最短也有9小时,而且加班的时候多,下班通常在晚上7点以后了。因为压力大,很多人下班后都喜欢相约到居酒屋之类的地方买醉,然后才醉意朦胧地回家或不省人事地露宿街头。

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